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Motiviert und erfolgreich in der Kita - Vitalij Spak

VERÖFFENTLICHUNGSDATUM
DATEIGRÖSSE 9,83
ISBN 3589159685
SPRACHE DEUTSCH
AUTORIN/AUTORIN Vitalij Spak
FORMAT: PDF EPUB MOBI
PREIS: KOSTENLOS

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Klappentext zu „Motiviert und erfolgreich in der Kita “Informationen zum Titel:Undankbare Eltern, eine fordernde Leitung und aufgekratzte Kinder? Mit diesem Mitmachkurs finden Sie Ihre Freude am Beruf Erzieher/-in wieder. Ob Selbsttest, Denkanstoß oder kreative Idee - durch zahlreiche Übungen und praktische Tipps trotzen Sie den oft mangelhaften Arbeitsbedingungen und blicken wieder optimistisch in Ihre berufliche Zukunft. Hier können Sie schreiben, kritzeln, ankreuzen, malen und sich auf die schönen Seiten Ihres Berufes besinnen. Sie werden erkennen: "Mein Job ist toll."ThemenWarum brauchen Erzieher/-innen ein Motivationsbuch?Wie komme ich meiner intrinsischen Motivation auf die Schliche?Die eigene Handbremse lösenEinstellung und Zufriedenheit: positives Denken fördernZielsetzung: Wie komme ich in den Flow?Umgang mit Misserfolgen lernenFremdmotivation - wie bringe ich andere in Bewegung?Informationen zur Reihe:"Machen" ist das Motto der neuen Mitmachkurse für Erzieher/-innen! Die Reihe Berufsalltag im Griffverzichtet auf langatmige Fachtexte und steckt stattdessen voller effektiver, origineller Übungen und nützlicher Tipps. Die Hefte liefern dort Hilfe, wo der Schuh am meisten drückt. Sie regen durch kreative Mitmachimpulse, lustige oder besinnliche Kritzelbilder sowie abwechslungsreiche Spiel- und Schreibideen dazu an, sich aktiv mit einem persönlichen Problemthema auseinanderzusetzen. So macht Selbstmanagement Spaß und gelingt!

... und durchgeführt werden? Projektarbeit in der Kita klappt besser, als Sie vielleicht denken ... Kompetenzen und Führungsstil - Ihre Rolle als Kita-Leitung | Klett Kita ... . So planen Sie ein Musikprojekt im Kindergarten Ihr Kita-Team - Unterstützt und motiviert für einen gelungenen Kita-Alltag! Ohne ein eingespieltes und motiviertes Kita-Team geht gar nichts. Lernen Sie auf dem DKLK, wie Sie Ihr individuelles Power-Team nicht nur finden, sondern auch langfristig binden und erfolgreich fördern. Unsere Top-Experten zeigen Ihnen innovative Strategien, um Ihr ... Hier finden Sie für all ... Motiviert und erfolgreich in der Kita Buch versandkostenfrei - Weltbild.de ... . Unsere Top-Experten zeigen Ihnen innovative Strategien, um Ihr ... Hier finden Sie für alle Führungsaufgaben einfache Handlungsanleitungen, Checklisten und Mustervorlagen, mit denen Sie diese schnell und erfolgreich abwickeln. Es geht vielmehr darum, sich die Anforderungen bewusst zu machen. Als Leitung sollten Sie die Motivation mitbringen, sich und Ihre Kompetenzen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. So führen Sie Ihre Einrichtung erfolgreich. Unterschiedliche Führungsstile als Kita-Leitung Potenziale in Kitas entwickeln - Erfolgreich und mit Freude Kita-Leitung sein. Online-Beratung - orts- und zeitunabhängig von zuhause, wann & wo du willst. oder motiviert. Ansonsten überlässt sie dem Kind das Feld zur freien Erkundung und hält sich mit vorschnellem Eingreifen zurück. Dies stärkt das Selbstkonzept des Kindes in allen Bereichen. Die beste Möglichkeit zur effektiven Nutzung der zur Verfügung stehenden Räume besteht für uns in einer inneren Öffnung der Kita. Bewegung findet ... Ein erfolgreiches Team läuft nicht blind drauflos. Jedem Teammitglied sollte klar sein, auf welches Ziel hingearbeitet wird und wo die Arbeit beginnt. Gemeinsame Ziele verbinden und schaffen einen Grundkonsens, auf den man sich verlassen kann. Ein innovatives Team ist natürlich trotzdem in der Lage, überkommene Ziele infrage zu stellen und gegebenenfalls neu zu definieren. Die Vielfalt der Akteure, Aufgabengebiete und Rollen einer Leitungskraft bedürfen eines Führungsmodells, das diesen Kita-spezifischen Anforderungen angemessen ist. Genauso wie jeder Mensch unterschiedlich ist, ist auch jede Kita unterschiedlich und hat eigene Stärken und Schwächen. Es gibt also nicht das eine Modell für Führung, das alle ... ELTERN MOTIVIEREN| 2. Fachtag Kita-Sozialarbeit konkret: Herausforderungen und Gelingensfaktoren Erziehungswissenschaftliche Fakultät, Pädagogische Psychologie, Dr. Robert Wilkens AUSGANGSLAGE Konzept Kita-Sozialarbeit für die Outlaw-Kita Hildegardstraße „Wie gelingen Zugänge zu den Eltern am effektivsten und nachhaltigsten?" „3 ... unter welchen Bedingungen das Kind den Übergang und die Grundschule motiviert, mit Freude und erfolgreich durchlaufen kann. n den Eltern konkrete Entwicklungsansätze vermitteln, die im Alltag eingebaut werden können n die Eltern eigene Ideen entwickeln lassen n das Kind mit seinen Stärken positiv sehen Mein Name ist Alina Fuhlert. Meine Ausbildung als SPA habe ich 2013 erfolgreich abgeschlossen. Seit Oktober 2016 arbeite ich in der Kita Siek, in der Raupengruppe. Die Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren liegt mir sehr am Herzen und bereitet mir große Freude. Was mir besonders daran gefällt, ist der zwischenmenschliche Aspekt des Arbeitens ... Ein sehr gutes Buch. Mit seinen knapp 120 Seiten nicht zu dick. Leicht zu lesen, motivieren ohne moralischen Zeigefinger.Es geht um Wertschätzung, wie sie aussehen kann, was ich als Leitung bedenken sollte und wie ich es umsetzen kann. Ich leite selbst eine Kita und dieses Buch motiviert zum reflektieren und auszuprobieren. Daher liegt die Weiterentwicklung der „Leuchtturmmarke" mit „Profivereine und Vereine machen Kita" nahe. Die gemeinsame „Initiative Berliner Proficlubs" zeigt, dass die Vereine erfolgreich kooperieren und der gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen. Zusammen haben sie die größtmögliche Bekanntheit und Reichweite das Anliegen ... Mitarbeiter motivieren: Mehr als 30 Ideen und Beispiele. Einige der hier geschilderten Ideen und Beispiele stammen aus dem Buch von Bob Nelson „1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen & zu motivieren", viele sind aber auch eigene Erfahrungen und belegte Beispiele aus anderen, vorbildlichen Unternehmen, denen natürlich auch Sie nacheifern ... Die oft vereinzelten männlichen Mitarbeiter brauchen Unterstützung durch Austausch und Fortbildung. Fortbildungen nur für Männer, wie wir sie inzwischen mehrfach durchgeführt haben, zeigen, dass ein Austausch nur unter männlichen Kollegen gut tut, für die Al...